IKEA : Le nivellement par le bas et l’arbitraire comme politique salariale

Suite à l’impasse des négociations avec la direction du groupe IKEA, les salariés des magasins IKEA commencent à suivre un mouvement de grève.

Les syndicats revendiquent une augmentation de 4% pour tout le monde et soulignent qu’IKEA France a dégagé un bénéfice net de 52 millions d’euros en 2009, avec un chiffre d’affaire s’élevant a 2224 milliards d’euros alors que la direction propose des augmentations personnalisées à partir de 1%.

La politique salariale que la direction d’IKEA souhaitent mettre en place constitue un recul flagrant en terme de droits sociaux accordés aux salariés. Cette volonté de prévoir une augmentation de salaire selon la personnalité de chaque salarié est symptomatique de la volonté de diviser et d’opposer les salariés entre eux pour réduire petit à petit tous les droits obtenus grâce aux luttes syndicales.

Ce nouveau modèle de " gouvernance" des entreprises intervient dans un contexte de montée du chômage et de grande précarité sociale.

Il est la réponse cynique des actionnaires et des grandes multinationales à la crise qui frappe chaque jour nos concitoyens.

La liste AGM dénonce ce nivellement par le bas et soutient les salariés dans leurs justes revendications.